A la Une
3ème comité de suivi du Ségur des personnels médicaux L’échec du Ségur est bel et bien en marche
- Détails
- Catégorie : Communiqués de Presse
- Publié le vendredi 1 octobre 2021 07:58
3ème comité de suivi du Ségur des personnels médicaux
L’échec du Ségur est bel et bien en marche
CP du 30/09/2021
Ce mercredi 29 septembre se tenait en visioconférence le 3ème comité de suivi du Ségur des personnels médicaux hospitaliers, en présence de la DGOS, de la FHF et des organisations syndicales représentatives sans le ministre ni la directrice de la DGOS.
Les mesures de reclassement des PH sont oubliées par le ministre et ses équipes. Pourtant, les organisations signataires demandent comme Action Praticiens Hôpital une bonification de 4 ans pour tous, identique à celle qui a été accordée aux plus jeunes. C’était pourtant une mesure d’attractivité forte, un signal fort pour les PH… Nous attendrons donc le jugement en Conseil d’État sur le recours porté par APH contre le décret sur le reclassement.
Les décrets sur la modernisation des statuts « uniques » de PH et de contractuels tardent à sortir. APH s’en serait offusqué si ces mesures étaient réellement des mesures d’attractivité. En dehors de la reconnaissance des valences non cliniques ou des primes managériales, aucune mesure forte d’attractivité n’apparaît.
Pire encore, la publication prochaine du décret sur la prime de solidarité territoriale contre l’avis unanime des représentants des praticiens en CSPM. De manière incroyable, cette mesure est censée être le pendant de celle qui dans la « loi Rist » sanctionne le dépassement du plafond légal des tarifs de l’intérim. Si APH regrette des tarifs d’intérim parfois exorbitants, remplacer un intérimaire par un praticien épuisé qui travaillera au-delà de ses obligations de service, c’est dangereux pour le praticien et encore plus pour le patient. Penser que plafonner l’intérim va inciter les intérimaires à s’engager dans une carrière hospitalière, c’est nier le défaut d’attractivité de ces carrières et être aveugle sur l’agressivité du « mercato » médical en ces temps de grande pénurie.
Que va-t-il se passer ? C’est mathématiquement simple : fermeture de salles d’opérations alors qu’il y a déjà un retard de prise en charge chirurgicale, de lignes d’urgences et de Smur déjà mises à mal depuis des années : le gouvernement devra assumer cet abandon du soin de la population.
Pour restaurer l’attractivité, APH demande, de toute urgence :
- Le reclassement de l’ensemble des praticiens hospitaliers avec une bonification de 4 ans dans la nouvelle grille salariale comme pour les praticiens entrants.
- D’ouvrir le chantier de la permanence des soins : de la 5ème demi-journée demandée par nos organisations syndicales depuis près de 20 ans - demande à laquelle se raccrochent, tels les ouvriers de la dernière heure, les syndicats signataires du Ségur après l’avoir sortie du protocole d’accord - mais aussi, valorisation des astreintes, de la télémédecine… Même la FHF le demande !
- D’ouvrir le chantier de la formation continue : celui-ci devait être ouvert début 2021. Le maintien des compétences est un challenge auquel les tutelles doivent répondre : sanctuarisation du temps des 15 jours statutaires de formation et financement réaliste de la formation continue médicale.
Dr Jean-François Cibien Président AH Président APH 06 07 19 79 83 |
Dr Carole Poupon Présidente CPH Vice-présidente APH 06 76 36 56 67 |
Dr Yves Rébufat Président exécutif AH 06 86 87 62 76 |
Actu'APH n°9
- Détails
- Catégorie : La Revue
- Publié le lundi 20 septembre 2021 10:09
PENSEZ À SUIVRE L’ACTUALITÉ SUR NOTRE SITE ET SUR LE SITE D'APH
Cliquez ici pour télécharger la revue complète
SOMMAIRE
ÉDITORIAL
DOSSIER : PROBLÉMATIQUES DU TRAVAIL
Le temps de travail : une revendication de longue date - Jean-François Cibien, Président d'APH
Déprogrammations… quelles leçons en tirer ? - Anne Geffroy-Wernet, présidente du SNPHARE
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE D’APH - Eric Branger, secrétaire général d’APH
IN MEMORIAM
Adieu Michel - Nicole Smolski, ancienne présidente du SNPHARE et ancienne vice-présidente d’APH
SPÉCIALITÉS
La psychiatrie en Guadeloupe : tsunami dans le désert - Michel Eynaud, psychiatre au CHU de Pointe-à-Pitre, membre du SPH
DOSSIER : RÈGLEMENT ET LÉGISLATION
ORGANISATION D’APH
Droits et moyens syndicaux pour les praticiens hospitaliers. Insuffisance sociale chronique au ministère de la santé.
- Détails
- Catégorie : Communiqués de Presse
- Publié le mardi 13 juillet 2021 06:05
Droits et moyens syndicaux pour les praticiens hospitaliers.
Insuffisance sociale chronique au ministère de la santé.
Communiqué Action Praticiens Hôpital du 12 juillet 2021
Le décret 2021-908 du 7 juillet 2021 relatif aux droits et moyens syndicaux des personnels médicaux, odontologiques et pharmaceutiques des établissements de santé et médico-sociaux publics vient de paraître au Journal Officiel.
Après plus de 10 ans de discussion avec notre ministère de tutelle, après avoir obtenu la création du conseil supérieur des professions médicales (CSPM), ce décret permet enfin la reconnaissance d’un droit constitutionnel pour tous les travailleurs et jusqu’à présent bafoué pour les praticiens hospitaliers. C’est une juste victoire pour Action Praticiens Hôpital qui a porté ce combat dès le début de sa création.
Les moyens accordés par ce décret ne sont malheureusement pas suffisants pour installer une véritable démocratie sanitaire dans notre pays. L’hôpital public continue à être déserté par les médecins français pour les raisons, révélées et aggravées par la crise sanitaire, que chacun maintenant ne peut plus ignorer.
18 équivalents temps plein pour représenter 47 000 praticiens Hospitaliers, 38 000 praticiens non titulaires et 6000 hospitalo-universitaires c’est non seulement très insuffisant pour les hospitaliers mais surtout très en deçà de ce qui est accordé aux autres corps d’agents publics (Article 13 du décret 2012-736 et article 16 du décret 82-447 modifié).
Action Praticiens Hôpital demande que 390 équivalents temps plein soient mis à disposition des organisations syndicales de praticiens hospitaliers conformément aux règles de calcul en vigueur dans la fonction publique et dans les autres corps d’agents publics.
« Une subvention sera accordée pour l’achat de matériel informatique et téléphonique ». C’est très insuffisant !
Action Praticiens Hôpital demande le financement ou la mise à disposition de locaux pour les organisations représentatives comme c’est le cas dans d’autres corps d’agents publics.
Les hospitaliers subissent une fois de plus une adaptation réglementaire a minima qui ne les satisfait pas, APH envisage donc, une nouvelle fois, de porter un recours devant la juridiction compétente afin que les praticiens hospitaliers puissent obtenir ce à quoi ils ont droit.
Jean-François Cibien Président AH Président APH 06 07 19 79 83
Yves Rébufat Président exécutif AH 06 86 87 62 76
Anne Wernet Présidente du SNPHARE
François Braun Président de SUdF
Jacques Yguel Président SPHP
Jean-Marie Leleu Président FNAP
Emmanuel Cixous Président du SNPEH
|
Carole Poupon Présidente CPH Vice-présidente APH 06 76 36 56 67
Richard Torrielli Représentant adhérents directs Avenir Hospitalier
Yves Hatchuel Président du SMH
Salem Ould-Zein Président du SNPADHUE
Delphine Glachant Présidente USP
Pascale Le Pors Vice-Présidente SYNGOF
Abdelkrim Benchikh-El-Fegoun Vice-président du SMH Délégué AH Outre-Mer
|
Emanuel Loeb Président JM 06 50 93 64 60
Eric Guiheuneuf Vice-Président des Biologistes Médicaux
Denis Cazaban Président du Smarnu
Anne David-Bréard Présidente du SNGC
Marie-José Cortès Présidente SPH
Xavier Palette Vice-Président SNBH
|
Actu'APH n°8
- Détails
- Catégorie : La Revue
- Publié le lundi 24 mai 2021 10:00
PENSEZ À SUIVRE L’ACTUALITÉ SUR NOTRE SITE ET SUR LE SITE D'APH
Cliquez ici pour télécharger la revue complète
SOMMAIRE
CRP, médiation, conciliation ? Comment ça marche ?
Interviews
OSAT : bilan 2020 de l'Observatoire de la Souffrance au Travail (OSAT)
Mobilisation locale des praticiens : l'exemple d'Angers
Avec le soutien du Groupe Pasteur Mutualité
----------------------------------------------------------------
Campagne nationale
" Dis Doc', t'as ton doc' ? " pour faire évoluer le modèle culturel des médecins !
Retrouvez toute l'information dans le communiqué de presse (cliquez ici)
----------------------------------------------------------------
Pour lire le sommaire et les articles cliquez ici
Pour télécharger la revue, cliquez ici
----------------------------------------------------------------
Les annonces de recrutement
Mars 2022
retrouver ces annonces sur le site reseauprosante.fr
Les dernières actus
ActuAPH 7
Note de l’union syndicale Action Praticiens Hôpital, regroupant la Confédération des Praticiens des Hôpitaux et Avenir Hospitalier, et Jeunes Médecins.
L'union syndicale Action Praciens Hôpital, regroupant Avenir Hospialier et la Confédération des praticiens des Hôpitaux, ainsi que Jeunes Médecins, a adressé une note au Ministre des Solidarités et de la santé que vous retrouverez dans son intégralité dans les pdf à télécharger ci-dessous.
# SIMULATEUR DE SALAIRE POST-SÉGUR
Retrouver le simulateur de salaire post-Ségur sur le site de Jeunes médecins