Pénibilités: Propositions!

Avenir Hospitalier, la Confédération des Praticiens des Hôpitaux, Samu-Urgences de France, Le Syndicat National des Gynecologues Obstétriciens de France, le Syndicat des médecins Réanimateurs des Hôpitaux Publics, le Syndicat National des Pédiatres en Etablissement Hospitalier et le Syndicat National des Médecins Anesthesistes Réanimateurs Elargi, qui rassemblent les médecins de la permanence des soins, ont écrit ensemble des propositions phares sur le sujet des pénibilités, du temps de travail et de la permanence des soins.

Cette plate forme a été conçue dans le cadre de la mission Parlementaire en cours pilotée par Jacky LeMenn, et contient, si ses propositions sont reprises, les ingrédients d'un retour à la confiance, et d'un apaisement des tensions vives en cours.

Cette plate forme commune a été envoyée au ministère de la santé, et à la DGOS.

Nous en appelons donc à la responsabilité de la Ministre, qui doit entendre les voix de plus en plus fortes : nous demandons l’ouverture de négociations pour l’ensemble des PH sur les thèmes du temps de travail et des pénibilités. Nos propositions sont prêtes. Tous les syndicats de la permanence des soins convergent sur les solutions, qui ont été reprises dans tous les rapports sur l’attractivité. Attendre plus sans signe pour les PH serait lourd d’enjeux dans la période actuelle.

Vous pouvez télécharger ici notre plateforme commune de propositions sur la prise en compte de la pénibilité du métier de PH.